ImpulsSCHRITTE
Seminare · Fachvorträge · Moderation
Ein Impuls (von lat. impellere‚ „einschlagen, antreiben, veranlassen“) bezeichnet, neben der physikalischen Größe, ua. einen Anreiz seitens eines Lehrenden und einen inneren Handlungsantrieb.
– Quelle: Wikipedia, 2019
In meinen Seminaren, Fachvorträgen und Moderationen verstehe ich mich weniger als Lehrende, sondern vielmehr als Begleiterin, die auf authentische, empathische und unkonventionelle Arte und Weise Menschen zum Nachdenken und Andersdenken anregt.
Seminare und Trainings
Oft reichen schon kleine Impulse aus, um Menschen zu motivieren den inneren Antrieb in Bewegung zu setzen und Glaubenssätze zu hinterfragen.
Persönlichkeits-, Kommunikations- und Führungskräfteentwicklung wird häufig zu sehr von theoretischen Modellen geprägt – entscheidend ist jedoch die Haltung – über sich selbst und über andere.
Als Trainerin mit einem großen Methodenrucksack ist es mir wichtig, die individuellen Erwartungen und Anforderungen meiner TeilnehmerInnen und AuftraggeberInnen im Vorfeld zu kennen. Meine lebendigen und kurzweiligen Seminarstunden sorgen für Aufmerksamkeit, garantieren lachende Gesichter und regen zur erwünschten Interaktion zwischen den TeilnehmerInnen an.
Bereits zurückgelegte ImpulsSCHRITTE sollen Ihnen eine Vorstellung von meinem Trainingsportfolio geben:
- Kommunikations-, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung nach PERSOLOG®
- Mimik-Profiling: Emotionen lesen als Schlüssel zum Erfolg!
- Führungskraft als Coach
- Service Design – Das 1 x 1 der Kundenbegeisterung
- Qualitätsmanagement – Umgang mit Reklamationen & Beschwerden
Zielgruppen:
- MitarbeiterInnen in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen mit Kundenkontakt
- Lehrlinge
- Lehrlingsausbildner
- Führungskräfte
Fachvorträge und Workshops
Mitarbeiter finden und binden – Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber
Fachkräftemangel, steigende Fluktuation, neue Arbeitswelten, Employer Branding uvm. sind Schlagworte, die in jedem Unternehmen auf der Tagesordnung stehen. In meinen Vorträgen und Workshops werden Sie keinen Problemanalyse-Monolog von mir hören, sondern viele praxisnahe Tipps und Möglichkeiten erfahren, wie Sie als Arbeitgeber langfristig attraktiv werden bzw. bleiben.
Unter dem Motto „Mitarbeiter finden und binden – Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber“
- versuchen wir die neuen Generationen Y & Z zu verstehen,
- machen uns Gedanken was „danach“ kommt,
- stellen uns entscheidende Fragen zum „Management des guten Rufs“
- und durchleuchten Ihre Recruiting- und Personalentwicklungsaktivitäten.
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Man hat sofort gewusst, dass Frau Dattinger aus der Praxis kommt, dadurch konnte auch praktisches und anwendbares Wissen vermittelt werden. Auch der Erfahrungsaustausch durch die Gruppe, welcher von ihr sehr gefördert wurde, war sehr wertvoll. Mein Ziel, mich aktiv mit dem Status quo und der Zukunft meines Unternehmens auseinanderzusetzen, haben die Workshops definitiv erfüllt.
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Die Vortragende sprach meine Sprache. Ihr Vortrag war gespickt von Praxisbeispielen. Ich bekam einen klaren Überblick darüber, was mit einfachen Mitteln möglich ist, was wir heute bereits umsetzen, wo wir noch Handlungsbedarf haben und wie gut uns unsere aktiven Mitarbeiter durch Rat und Tat helfen können, uns als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Wir sind schon mitten drin im Umsetzen der vielen praktischen Vorschläge. 4 Stunden, die sich echt gelohnt haben.
Moderation
Kundenevents, Unternehmensjubiläen, Gesprächsrunden etc.
Als Moderatorin führe ich gerne durchs Programm und sorge dafür, dass sich Gastgeber, Kunden, Ehrengäste & Co. wohl fühlen auf der Bühne und im Rampenlicht stehen.
Keine Sorge, der Name Schrittmacherin ist dabei nicht Programm – Schlagfertigkeit und Humor hingegen schon!
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Vor allem ihr Engagement, ihre Geduld und ihre Ideen in der Vorbereitungsphase sind positiv hervorzuheben. Unser Team sowie unsere Gäste waren von ihrer natürlich fröhlichen Art begeistert. Sie hat maßgeblich zum Erfolg des Festes beigetragen. Wir freuen uns schon auf weitere Workshops und Veranstaltungen mit Michaela.